Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaşan Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenlik mesleğini yeniden tanımlıyor ve Milli Eğitim Akademisi’nin kurulmasını öngörüyor. Yeni kanunla, öğretmenlerin mesleki gelişimi ve kariyer basamaklarında ilerlemelerini desteklemek amacıyla önemli düzenlemeler getirildi. Öğretmen adaylarına ek göstergeden maaş verilecek ve suçlara yönelik cezalar artırılacak.
Milli Eğitim Akademisi kuruluyor
Kabul edilen kanun kapsamında, öğretmenlerin mesleğe hazırlanması ve kariyer basamaklarında ilerlemesi amacıyla Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde Milli Eğitim Akademisi kurulacak. Akademi, öğretmen adaylarına teorik ve uygulamalı derslerden oluşan dört dönemlik bir hazırlık eğitimi sunacak. Mezun olunan yükseköğretim programlarına göre bu süre üç döneme kadar indirilebilecek.
Öğretmen adaylarına 30 bin ek gösterge üzerinden maaş verilecek
Yeni düzenlemeye göre, öğretmen adaylarına 30 bin ek göstergenin memur aylık katsayısı ile çarpımı kadar maaş ödenecek. Bu kapsamda öğretmen adayları, memur maaşlarında iyileştirme sağlayacak bir gelir düzeyine sahip olacak.
Öğretmenlik, ihtisas mesleği olarak tanımlandı
Öğretmenlik, yeni kanunla birlikte “ihtisas mesleği” olarak tanımlandı. Öğretmen olarak istihdam edilecek kişilerin en az lisans düzeyinde bir yükseköğretim programından mezun olması veya denkliği kabul edilen yurt dışı programlarından mezun olması gerekiyor. Ayrıca adaylar, Milli Eğitim Akademisi’nin sunduğu hazırlık eğitiminde başarılı olmaları durumunda öğretmenlik yapma hakkı kazanacaklar.
Öğretmenlik için getirilen başvuru şartları
Kanuna göre, öğretmen olarak atanacak kişilerin Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve Türk Ceza Kanunu’nda belirtilen belirli suçlardan mahkumiyet almamış olması gerekiyor. Adayların ayrıca, devlet memurluğundan çıkarılmamış olması, sağlık durumu açısından öğretmenlik görevini yapmasına engel bir durumu bulunmaması ve MEB tarafından belirlenen sınav puanına sahip olmaları gerekiyor.
Hazırlık eğitimini tamamlamayanlara kısıtlama
Hazırlık sürecinden sonra atandıkları eğitim kurumlarında mazeretsiz olarak göreve başlamayanlar veya göreve başladığı halde mazeretsiz olarak görevlerinden ayrılanlar, aldıkları atamaya esas başarı puanıyla yeniden başvuruda bulunamayacak. Bu kişilerin öğretmenlik mesleğine kabul edilmeleri için bir yıl bekleme süresi uygulanacak.
Öğretmenlere yönelik suçlarda cezalar artırıldı
Yeni düzenleme, öğretmenlere yönelik işlenen suçlarda cezaların yarı oranda artırılmasını öngörüyor. Böylece, öğretmenlerin mesleklerini icra ederken karşılaştıkları suç ve saldırılar karşısında daha güçlü bir yasal koruma sağlanacak.
Sözleşmeli öğretmenlere 3 yıl yer değiştirememe kuralı
Kanunla birlikte sözleşmeli öğretmenler için 3 yıl boyunca yer değiştirememe kuralı getirildi. Can güvenliği ve sağlık mazeretleri hariç olmak üzere, sözleşmeli öğretmenler 3 yıl boyunca başka bir yere atanamayacak. Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirme taleplerinde ise sözleşmeli öğretmenin eşi, öğretmene tabi olacak.
Kanunun uygulanması ve öğretmenlerin özlük hakları
Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenlerin özlük haklarında önemli iyileştirmeler getiriyor. Yasa, öğretmenlerin özlük haklarını koruma altına alırken, görev süreleri boyunca yaşayacakları sorunların çözümüne yönelik çeşitli düzenlemeler de içeriyor. Yeni düzenleme, öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine olanak tanıyan bir sistem inşa ediyor ve Milli Eğitim Akademisi ile öğretmenlerin mesleki gelişimini sürekli hale getirmeyi hedefliyor.
